HAYALÎ’NİN HAYALİ (13+ Yaş)

Kırk yılı aşkın Karagöz ve kukla oynatan Hayalî Tacettin Çınar, jübile gecesinde kendi icadı hayal tertibatını kurar ve kendisine emanet edilen en eski hikâyeyi anlatmaya başlar. Çocuk Tacettin’in gözünden hem yurtlarından ayrılıp yeni bir hayat kurmak zorunda kalan bir grup Türk ve Rum mübadilin, hem de ustası Mehmet Yorgi’nin hikayesidir bu.

Sanatkâr geçmiş bugünü değiştirsin diye anlattıkça hikayesini, gölgeler ete kemiğe bürünür. korku ile umudu, acı ile kahkahayı aynı anda içinde taşıyan, birbirine pek benzer insanların hikâyesi görünür.

Burçak Çöllü’nün yazdığı, Yiğit Sertdemir’in yönettiği oyunda Ali Mert Yavuzcan, Barış Çağatay Çakıroğlu, Caner Bilginer, Cem Baza, Dolunay Pircioğlu, Emre Çağrı Akbaba, Emrah Derviş Soylu, Engin Akpınar, Kutay Kırşehirlioğlu, Ozan Gözel, Rozet Hubeş, Şenay Bağ, Şirin Asutay, Zeki Yıldırım rol alıyor. Oyun, 14-17 Ekim 2026 tarihleri arasında Harbiye Muhsin Ertuğrul Sahnesi’nde.

GEÇMİŞİN GÖLGESİ (16+ Yaş)

Terk edilmiş bir binada eski bir polis yıllar önce iş birliği yaptığı doktoru beklemektedir. Açığa çıkması gereken gerçekler, yüzleşmeleri gereken suçları vardır. Büyük bir hesaplaşmaya girerler.

Macit Koper’in yazdığı, Barış Dinçel’in yönettiği oyunda Ahmet Saraçoğlu, Bahtiyar Engin rol alıyor. Oyun, 14-17 Ekim 2026 tarihleri arasında Kağıthane Sadabad Sahnesi’nde.

GÖZLERİMİ KAPARIM VAZİFEMİ YAPARIM (13+ Yaş)

Epik Tiyatro’nun büyük ustası Haldun Taner, bu kült eserinde 31 Mart Vakası’ndan 71 Muhtırası’na kadar bireysel ve toplumsal anlamda yaşanan dönüşümlerin yanı sıra hiç değişmeyen şeylerin taşlamasını yapıyor.

Oyunda yoksul bir aileden gelen, hayatı sorgulamadan yaşayan “dürüst” Vicdani ile varlıklı bir ailede doğan, servetine servet katarak yükselebilmek için her yolu mubah gören Efruz isimli iki zıt karakterin hayat hikâyesi aktarılıyor.

Hiciv, mizah ve yer yer hazin hikâyelerle ilerleyen oyun, sınıfsal farklılıkların birey ve sosyal yaşam üzerindeki etkileri, insan tabiatı, vatan sevgisi, iyilik-kötülük gibi konulara dair sorular sorduruyor.

Vicdani kendi gibi olanlara şöyle sesleniyor: “Ey benim kardeşlerim/ İbret olsun hayatım/ Açın ne olur gözünüzü,/ Sakın siz de benim gibi/ Safçasına/ Plak olmayın”

Haldun Taner’in yazdığı Yelda Baskın’ın yönettiği oyunda Alp Tuğhan Taş, Aybar Taştekin, Cafer Alpsolay, Can Alibeyoğlu, Doğan Şirin, Emrecan Karakurum, Özgür Atkın, Özgür Dağ, Seda Çavdar, Yiğit Ali Uslu rol alıyor. Oyun, 14-17 Ekim 2026 tarihleri arasında Üsküdar Musahipzade Celal Sahnesi’nde.

FOSFORLU CEVRİYE (16+ Yaş)

Anne babasını tanımadığı için gökteki yıldızlardan doğduğuna inanan, denizin kucağında bir sokak çocuğu olarak büyüyen, Galata mevkiinde karnını doyurabilmek için “icra-i sanat” eyleyen Cevriye, sıradan bir sokak kızı değil aslında İstanbul sokaklarının ta kendisidir.

Hastalık ve soğuktan ölüme yaklaştığı o gece, karşısına çıkan esrarengiz bir Adam sayesinde hayata ve kara sevdaya tutunur.

Cevriye’nin daha önce tanıdığı erkeklere hiç benzemeyen ve ona “siz” diye hitap eden bu Adam aslında gizli yaşayan bir idam mahkûmudur.

Cevriye onu tanıdığı günden sonra artık bambaşka bir “insan” olmuştur. Hapis, sürgün, aradan geçen zaman ve türlü belalara rağmen bu aşktan vazgeçmeyen Cevriye, sevdiği için her şeyi göze alacaktır.

Oyunda 1930-40’lı yılların İstanbul’u zengin tasvirleriyle sunuluyor. Mahallelerin arka sokaklarında, hapishanelerinde, batakhanelerinde hayata tutunmaya çalışan kadınların, annelerin, çocukların ve afili delikanlıların otoriteyle olan ilişkisi çarpıcı öykülerle aktarılıyor.

Suat Derviş, 60’lı yılların başında Türkiye’ye döndüğünde siyasi-mesleki ve maddi anlamda zorlu bir dönemden geçiyordu. “Fosforlu Cevriye” romanını yayınevlerine teklif ediyor fakat ne yazık her seferinde reddediliyordu.

Suat Hanım’ın büyük arzusu, bu eserin yayınlanmasından öte, bir “müzikal” olarak oyunlaştırıldığını görmekti… Bunun için ilk görüştüğü kişi genç aktris Gülriz Sururi idi… Gülriz Hanım’ın da arzusu oyunu Şehir Tiyatroları’nda sahnelemekti…

“Karanlık bir gecede gökten düşüp parçalanan bir yıldız gibi…”  kalbimizde iz bırakan Suat Derviş’e, Reşat Fuat Baraner’e, Nazım Hikmet’e ve Gülriz Sururi’ye sevgiyle…

Oyunda Ayşe Günyüz Demirci, Besim Demirkıran, Binnur Özpınar, Direnç Dedeoğlu, Çağatay Palabıyık, Elif Verit, Emre Yılmaz, Esra Ede, Hakan Örge, Irmak Örnek, Nur Saçbüker Otan, Samet Silme, Tuğrul Arsever, Yağmur Damcıoğlu Namak, Yunus Erman Çağlar, Zeynep Ceren Gedikali rol alıyor. Oyun, 14-17 Ekim 2026 tarihleri arasında Ümraniye Sahnesi’nde.

HAYAT DER GÜLÜMSERİM (13+ Yaş)

Yıllarca olağanüstü kadın karakterlere hayat vermiş bir oyuncu, AVM yapılmak üzere yıkılacak bir sahneye veda eder. Anlatılmaya değer bulunmayan farklı sınıflardan kadınların sıcak ve aşina hayat hikâyeleri, ilk kez aktarılır.

Özen Yula’nın yazıp yönettiği oyunda Sema Keçik, Serkan Bacak rol alıyor. Oyun, 14-17 Ekim 2026 tarihleri arasında Üsküdar Kerem Yılmazer Sahnesi’nde.

OSCAR (13+ Yaş)

Christian Jacqueline’e aşıktır, Colette ise Oscar’a. Christian uzun süredir sevdiği kızı Mösyö Bernard’dan isteme niyetindedir. Colette ise babası Mösyö Bernard’a söylediği yalanla sevgilisi ile evlenme planları yapmaktadır.

Ancak ne Christian doğru kızı ister ne de Colette doğru adamla evlenmek üzeredir. Birkaç dakikada sarpa saran olaylar hiç de kolay çözülecek gibi gözükmemektedir.

Claude Magnier’in yazdığı, Asude Zeybekoğlu’nun çevirdiği, Ersin Umulu’nun yönettiği oyunda Abdullah Topal, Aslı Aybars, Aslı Şahin, Cem Karakaya, Ceylan Çete, Çağrı Büyüksayar, Hakan Gümüş, Hüseyin Emre Şen, İrem Erkaya, Neslihan Ayşe Öztürk, Oğuzhan Oğuz rol alıyor. Oyun, 14-17 Ekim 2026 tarihleri arasında Müze Gazhane Prof. Dr. Sevda Şener Sahnesi’nde.

SİVRİSİNEKLER (16+ Yaş)

Alice, Cenevre’de Higgs Bozonu’nun varlığını kanıtlamak için yapılan “Büyük Hadron Çarpıştırıcısı” projesinde çalışan bir bilim insanıdır. Kendisi gibi bilim insanı olan kocası, çocukları Luke küçükken ortadan kaybolmuştur ve bu onların hayatındaki kara deliktir.

 Lucy Kirkwood’un yazdığı, Ali Gökmen Altuğ’un yönettiği oyunda Ayşin Atav, Yeliz Gerçek, Senan Kara Tutumluer, Özgür Dereli, Ahhan Şener, Pınar Demiral, Volkan Öztürk, Ümran İnceoğlu, Pınar Pamuk rol alıyor.

Oyun, 14-17 Ekim 2026 tarihleri arasında Müze Gazhane Meydan Sahne’de

Bir dönem yalnızca belirli bir gelir grubunun tercih ettiği kruvaziyer tatilleri, bugün turizm sektörünün en hızlı büyüyen segmentlerinden biri haline geldi.

Küresel ölçekte artan talep, yeni gemi yatırımları ve farklı fiyat seçenekleri sayesinde cruise seyahatleri, ulaşım, konaklama ve eğlenceyi tek pakette sunan ulaşılabilir bir tatil alternatifi olarak öne çıkıyor.

Küresel kruvaziyer turizmi, pandemi sonrası yakaladığı ivmesini büyüterek sürdürüyor. 2025 yılında dünya genelinde 37,2 milyon yolcuyla tüm zamanların en yüksek seviyesine ulaşan sektörün, 2026 yılında da 38 milyonun üzerinde yolcuya ulaşması bekleniyor.

Uluslararası raporlar, kruvaziyer turizminin artık yalnızca lüks segmentin değil, farklı gelir gruplarına hitap eden küresel bir tatil modeli haline geldiğini ortaya koyuyor.

Artan konaklama maliyetleri, uçak bileti fiyatları ve tatil harcamaları tüketicileri daha fazla “fiyat-performans” odaklı seçeneklere yönlendirirken; ulaşım, konaklama, yeme-içme, eğlence ve birden fazla destinasyonu tek pakette sunan kruvaziyer seyahatleri her geçen yıl daha geniş kitleler tarafından tercih ediliyor.

Kruvaziyer tatillerine yönelik yıllardır süregelen “lüks ve pahalı” algısının artık gerçeği yansıtmadığını belirten Sea Genesis Group Yönetim Kurulu Başkanı Ahmet Yazıcı, kruvaziyer tatillerinin sunduğu kapsamlı hizmetlerin toplam maliyet açısından önemli avantaj sağladığını söyledi.

Kruvaziyer tatili artık birçok otelden daha avantajlı

Küresel kruvaziyer turizmindeki büyüme, cruise tatillerine yönelik tüketici algısını da değiştiriyor. Geçmişte yalnızca yüksek gelir grubuna hitap ettiği düşünülen kruvaziyer seyahatleri, bugün farklı gemi, rota ve kabin seçenekleri sayesinde çok daha geniş bir kitle için ulaşılabilir hale geldi.

Konaklama, ulaşım, yeme-içme ve eğlenceyi tek pakette sunan cruise tatilleri, sunduğu fiyat-performans avantajıyla birçok klasik otel tatiline alternatif oluşturduğunu söyleyen Ahmet Yazıcı, ‘‘Konaklama, ulaşım, yeme-içme, eğlence ve farklı şehirleri tek program içerisinde sunması nedeniyle birçok klasik otel tatiline göre daha ekonomik hale gelebiliyor.

Artık cruise tatili lüks değil; doğru planlandığında oldukça ulaşılabilir bir seyahat modeli.” dedi.

Küresel talep büyümeye devam ediyor

Uluslararası Cruise Lines International Association (CLIA) verilerine göre 2025 yılında dünya genelinde 37,2 milyon kişi kruvaziyer tatiline çıktı. 2026 yılı için ise sektörün yaklaşık 38,3 milyon yolcuya ulaşması bekleniyor.

Yolcuların yaklaşık yüzde 90’ının yeniden cruise tatiline çıkmayı planlaması ise sektörün memnuniyet oranının ne kadar yüksek olduğunu gösteriyor.

Kruvaziyer turizminin artık yalnızca emeklilere veya belirli yaş gruplarına hitap etmediğini belirten Yazıcı, “Bugün cruise gemilerinde çocuklu ailelerden genç çiftlere, arkadaş gruplarından solo gezginlere kadar çok farklı profilleri görüyoruz.

Yeni nesil gemiler sadece ulaşım değil, aynı zamanda başlı başına bir yaşam ve eğlence deneyimi sunuyor.” diye konuştu.

İstanbul Doğu Akdeniz’in ana limanlarından biri oluyor

Türkiye’nin kruvaziyer turizminde her geçen yıl daha güçlü bir konuma ulaştığını belirten Ahmet Yazıcı, özellikle İstanbul’un ana liman (homeport) olarak önem kazandığını söyleyerek, “Eskiden gemiler İstanbul’a sadece birkaç saat uğruyordu.

Bugün ise birçok uluslararası cruise şirketi İstanbul’u sefer başlangıç ve bitiş noktası olarak kullanıyor. Bu durum şehir ekonomisine çok ciddi katkı sağlıyor.

Yolcular gemiye binmeden önce otellerde konaklıyor, restoranlarda vakit geçiriyor, alışveriş yapıyor ve kenti daha uzun süre deneyimliyor.” ifadelerini kullandı.

Yazıcı, Kuşadası’nın yolcu ve gemi trafiğinde liderliğini sürdürdüğünü; İstanbul’un yanı sıra Bodrum, İzmir, Çeşme ve Antalya’nın da uluslararası kruvaziyer rotalarında daha fazla yer almaya başladığını ifade etti.

Kruvaziyer yolcusu şehir ekonomisine daha fazla katkı sağlıyor

Kruvaziyer turizminin yalnızca turizm hareketliliği oluşturmadığını, aynı zamanda yüksek ekonomik değer yarattığını belirten Ahmet Yazıcı, özellikle ana liman olarak seyahat eden yolcuların şehir ekonomisine önemli katkı sunduğunu söyledi.

Yazıcı, “Ana liman yolcuları otellerde konaklıyor, ulaşım hizmeti alıyor, restoranlarda vakit geçiriyor ve alışveriş yapıyor. Bir homeport yolcusunun şehir ekonomisine bıraktığı katkı, klasik günübirlik ziyaretçilere göre katbekat daha yüksek seviyelere ulaşıyor.

Bu nedenle kruvaziyer turizmi sadece limanları değil; otelleri, restoranları, perakendeyi, ulaşımı ve birçok farklı sektörü aynı anda besleyen önemli bir ekonomik güç oluşturuyor.” açıklamasını yaptı.

Türk tatilcilerin ilgisi de hızla artıyor

Kruvaziyer tatilleri yalnızca yabancı turistlerin değil, Türk tatilcilerin de tercihleri arasında hızla yükseliyor. Özellikle Ege Adaları, Akdeniz ve Avrupa rotalarına yönelik ilginin her sezon arttığını belirten Ahmet Yazıcı, kapıda vize uygulamasının da bu talebi desteklediğini söyleyerek, “İnsanlar artık tek tatilde birden fazla ülke ve şehri görebilmenin avantajını değerlendiriyor.

Cruise seyahati zaman tasarrufu sağlarken, sunduğu kapsamlı hizmetlerle bütçe planlamasını da kolaylaştırıyor. Önümüzdeki yıllarda hem Türkiye’den cruise’a çıkan yolcu sayısında hem de ülkemize gelen kruvaziyer turistlerinde önemli artış bekliyoruz.” dedi

Türkiye’nin inovasyon lideri Uyumsoft, Ticarileşen Ürün Yıldızları kategorisinde Big Scale
ödülünün sahibi oldu

3.Yıldızlararası Teknoloji Ödülleri'nde Uyumsoft'a Büyük Ödül
Yıldız Teknik Üniversitesi (YTÜ) Yıldız Teknopark tarafından bu yıl üçüncüsü düzenlenen
Yıldızlararası Teknoloji Ödülleri sahiplerini buldu.

Türkiye’nin köklü teknoloji firması
Uyumsoft, Ar-Ge ve inovasyon başarılarını taçlandırarak Ticarileşen Ürün Yıldızı
kategorisinde “Big Scale” ödülüne layık görüldü.

12 Haziran 2026 tarihinde YTÜ Davutpaşa Yerleşkesi Kültür ve Kongre Merkezi’nde
gerçekleştirilen görkemli törende, Uyumsoft Yönetim Kurulu Başkanı Mehmet Önder, ödülü
İstanbul Ticaret Odası (İTO) Yönetim Kurulu Üyesi Murat Hazıroğlu’nun elinden aldı.

Kurumsal ve dijital iş çözümlerinde 29 yılı geride bırakan Uyumsoft, yüz binlerce yerli ve
global müşterisinin dijital dönüşüm yolculuğuna değer katmaya devam ediyor.

Teknoloji ve inovasyon ekosistemine katkı sağlayan 13 farklı kategoride 37 firmanın
ödüllendirildiği törene; YTÜ Rektörü ve Yıldız Teknopark Yönetim Kurulu Başkanı Prof. Dr.
Eyüp Debik, YTÜ Yıldız Teknopark Genel Müdürü Doç. Dr. Muhammet Garip, Sanayi ve
Teknoloji Bakanlığı Ar-Ge Teşvikleri Genel Müdürü Dr. Damla Turan, İTO Yönetim Kurulu
Üyesi Murat Hazıroğlu, Uyumsoft Yönetim Kurulu Başkanı Mehmet Önder ile iş ve akademi
dünyasından çok sayıda seçkin isim katıldı.

"Üniversite-Sanayi iş birliğiyle küresel başarılara ulaşacağız"
Törenin açılış konuşmasını yapan YTÜ Rektörü Prof. Dr. Eyüp Debik, Yıldız Teknopark çatısı
altında faaliyet gösteren şirketlerin çok önemli projelere ve başarı hikayelerine imza attığını
belirtti.

Sürdürülebilir kalkınmanın yolunun akademi ile özel sektör arasındaki güçlü bağdan
geçtiğini vurgulayan Prof. Dr. Debik, şunları söyledi:

İnovasyon odaklı büyümenin kalıcı olması için üniversite ve sanayi arasındaki etkileşimi
artırmak zorundayız.

Dünya genelindeki başarılı ekosistemlere baktığımızda, üniversitelerin
bilgi üretimi ve teknolojiyi geliştirmede öncü rol üstlendiğini görüyoruz.

Yıldız Teknopark;
Londra, Amsterdam, Dubai ve Üsküp’teki uluslararası temsilcilikleri sayesinde küresel
ölçekte güçlü bir ağa sahip.

Bu yönüyle girişimcilik dünyasının en önemli merkezlerinden biri
konumundayız.

2030 hedefi: 100 Bin Tekno-Girişim ve dünyada ilk 10"
Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı Ar-Ge Teşvikleri Genel Müdürü Dr. Damla Turan,
konuşmasında Milli Teknoloji Hamlesi vizyonuna dikkat çekti.

Türkiye’nin ekonomik ve
teknolojik kalkınmasında girişimcilerin kritik bir rol oynadığını ifade eden Dr. Turan, şu
hedefleri paylaştı:

;2030 yılına kadar ülkemizdeki teknoloji girişimlerinin sayısını 100 bine çıkarmayı ve
Türkiye’yi teknoloji girişimciliğinde dünyanın önde gelen ilk 10 ülkesi arasına taşımayı
hedefliyoruz.

Bu büyük hedefin anahtarı yenilikçi fikirler ve yüksek katma değerli projelerdir.
Girişimlerin filizlendiği teknoparklar, ekosistemimizin en önemli yapı taşlarıdır.

Girişimcilik
kültürünün güçlenmesiyle küresel rekabet gücümüz daha da artacaktır.
Yapay zeka atılımı ve Yıldız Kaşifleri Programı
Teknolojideki hızlı dönüşümün, özellikle yapay zeka alanında büyük fırsatlar doğurduğunu
belirten YTÜ Yıldız Teknopark Genel Müdürü Doç. Dr. Muhammet Garip, yeni nesil projeler
hakkında bilgi verdi.

Yakın zamanda hayata geçirdikleri yapay zeka destekli pazar yeri
programıyla şirketlerin dijitalleşme süreçlerine ivme kazandırdıklarını ifade eden Doç. Dr.
Garip, konuşmasını şöyle sürdürdü:

"Yıldız Teknopark’ın en büyük gücü, sahip olduğu inovasyon ve girişimcilik kültürüdür.
Öğrenci topluluklarımızdan proje ekiplerimize, teknoloji kulüplerimizden TEKNOFEST
takımlarımıza kadar çok geniş bir kitle sürekli yeni fikirler üretiyor.

Bu yüksek potansiyeli daha
etkin şekilde desteklemek amacıyla Yıldız Kaşifleri Programı’nı başlattık. Programa başvuran
çok sayıda yenilikçi projeye destek vermenin mutluluğunu yaşıyoruz.;

İBB’DEN EŞİTLİK SEFERBERLİĞİ: “YEREL EŞİTLİK PLANI” TANITILDI

 “BAŞKA HİÇBİR KONUDA BİR ARAYA GELEMİYORSANIZ BİLE LÜTFEN KADINLAR VE KANUNLAR KONUSUNDA BİR ARAYA GELİN”

“İBB BAŞKANVEKİLİ ASLAN: ADALET VARSA, POZİTİF AYRIMCILIK KADINDAN YANA OLMALIDIR”

İBB Başkanvekili Nuri Aslan, Yerel Eşitlik Planı lansmanında yaptığı konuşmada kadın cinayetlerine ve toplumsal adalete dair tarihi bir çağrıda bulundu. Aslan, “2026 yılında dahi kadın cinayetlerinin konuşuluyor olmasından utanıyorum.

Devletime seslenmek istiyorum; adil ve eşitlikçi olacağız. Eğer bir taraf seçeceksek, kanunu ve adaleti uygularken kadından yana pozitif ayrımcılık yapmalıyız” dedi.

Devlet yetkililerine ve bakanlara da seslenen Aslan, “Eğer başka hiçbir konuda bir araya gelemiyorsanız bile lütfen kadınlar ve kanunlar konusunda bir araya gelin” çağrısında bulundu.

İstanbul Büyükşehir Belediyesi (İBB), 8 Mart Dünya Kadınlar Günü kapsamında Esenler Prof. Dr. Adem Baştürk Kültür Merkezi’nde anlamlı bir buluşmaya imza attı. İstanbul’un 2026-2029 dönemini kapsayan “Yerel Eşitlik Planı”nın kamuoyuna duyurulduğu programda, kentin her sokağında kadın erkek eşitliğini kurumsallaştıracak adımlar paylaşıldı.

TERKOS’UN TAZE SUYU KÜRSÜDE

İBB Başkanvekili Nuri Aslan, lansman programına İBB’nin dev bir yatırım açılışından gelerek katıldı. Konuşmasının başında bu önemli hizmete dikkat çeken Aslan, CHP Genel Başkanı Özgür Özel ile katıldığı açılış töreninden getirdiği taze suyu kürsüye koydu.

Aslan, İstanbul’un her noktasına adil hizmet götürme kararlılıklarını vurguladı.

“EKREM BAŞKANIMIZ ÇOK EMEK VERDİ MÜCADELESİNİ HALA SÜRDÜRÜYOR”

Aslan, konuşmasının devamında Silivri’de tutulan Ekrem İmamoğlu’nu anarak, “Sizlere, hukuksuzca Silivri Zindanında tutulan Cumhurbaşkanı adayımız, İstanbul’umuzun seçilmiş başkanı, muhafızı Sayın Ekrem İmamoğlu’nun selam ve sevgilerini getirdim.

Ekrem Başkanımız İstanbul’un kadınlar için eşit ve güvenli bir kent olması için çok emek verdi, mücadelesini hala sürdürüyor” dedi.

Kendi hayatındaki kadınların önemine de değinen Aslan, kendisine sevgiyi ve insan olmayı öğretenin annesi, eşi ve kızı olduğunu belirterek, törende bulunan eşi Özlem Aslan’a da özel bir teşekkür iletti.

KADIN CİNAYETLERİNE KARŞI SERT DURUŞ

Konuşmasında katledilen öğretmen Fatmanur Çelik ve küçük kızı Hifa ile hayatını kaybeden Fatma Nur Çelik’i anarken büyük üzüntü duyduğunu belirten Aslan, dün İstanbul’dan Konya’ya bir cenaze değil, bir can parçasını gönderdiklerini ifade etti.

Bir çocuğun bir öğretmenin canına kıymayı hayal edebilmesinin vahametine değinen Aslan, tıpkı Ekrem İmamoğlu için verilen mücadele gibi, kadınların kimseye muhtaç olmadan yaşaması için de var güçleriyle çalışacaklarını söyledi.

Devlet yetkililerine ve bakanlara da seslenen Aslan, “Eğer başka hiçbir konuda bir araya gelemiyorsanız bile lütfen kadınlar ve kanunlar konusunda bir araya gelin” çağrısında bulundu.

“EĞER BİR TARAF SEÇMEK DURUMUNDAYSAK…”

Aslan, adaletin tesisinde kadının merkezi rolüne vurgu yaparak şunları söyledi:

“Bizi, kız çocuklarını, erkek çocuklarını yetiştiren, bu memleketi yöneten, Cumhurbaşkanımızı ve seçilmiş belediye başkanımızı yetiştiren kadınlardır.

Dolayısıyla adalet olduğunda eğer bir taraf seçmek durumundaysak, kanunu ve adaleti seçerken kadından yana pozitif ayrımcılık yapmak gerekliliğini buradan tüm vekillerimize ve bakanlarımıza ifade etmek isterim.

Kadınlar olmazsa, onların şefkat duygularını erkekler alamazsa yürekleri yufka olamaz ve acıma duygularını kaybederler. Mutlaka bu cinayetlere son vermek durumundayız ve kadınların yanında olmak zorundayız.”

LİYAKAT VE FIRSAT EŞİTLİĞİNDE YENİ DÖNEM

Programda İBB’nin kurumsal dönüşümüne dair veriler de paylaşıldı. İBB Genel Sekreter Yardımcısı Zeynep Neyza Akçabay, 2019’da yüzde 10 olan kadın yönetici oranının bugün yüzde 30’a ulaştığını ve kadın yönetici sayısının tam 3 kat arttığını belirtti.

İstanbul tarihinde ilk kez kadın otobüs şoförlerinin, kaptanların ve itfaiyecilerin sahada görev aldığını hatırlatan Akçabay, bu değişimin liyakat esaslı politikaların sonucu olduğunu söyledi.

DİPŞAR: “EŞİTLİĞİ GENETİK KODLARIMIZA İŞLİYORUZ”

İBB Sosyal Hizmetler Dairesi Başkanı Nazlı Enif Yavuz Dipşar, 2026-2029 Yerel Eşitlik Eylem Planı’nın sadece bir politika belgesi değil, bir taahhüt olduğunu vurguladı.

Dipşar, “Yolculuğumuz 2019 yılında Başkanımız Ekrem İmamoğlu’nun eşitlik ilkesini belediyeciliğin merkezine koyma iradesiyle başladı.

Yeni planımız; eğitimden sağlığa, ekonomik güçlenmeden güvenli kentsel mekana kadar hayatın her alanına dokunan 9 tema ve 31 hedeften oluşuyor.

Yüzde 99’u somut eylemlerden oluşan bu planla, yoksulluğun kadınlaşmasına karşı duracak ve her sokağı herkes için güvenli kılacağız. 2026-2029 dönemi İstanbul’un eşitlikte kurumsallaşma zirvesi olacaktır” ifadelerini kullandı.

Basın Yayın ve Halkla İlişkiler Dairesi Başkanı Nihan Yücel ise planın şeffaf bir şekilde 232 gösterge ile izleneceğini, ayrıca yaş alan vatandaşlar için Alzheimer ve bakım merkezlerinin yakında hizmete gireceğini müjdeledi.

. Program, Türkiye tarihine yön veren 15 öncü kadının silüetlerinin yer aldığı serginin gezilmesiyle sona erdi.

Karsan, Sürdürülebilirlikte Yönetim Odaklı Adımını B Seviyesiyle Tescilledi!

Yeni nesil toplu ulaşımda dünyanın öncü markalarından Karsan, sürdürülebilirlik alanındaki çalışmalarıyla bir kez daha önemli bir başarıya imza attı.

Şirket, Karbon Saydamlık Projesi (CDP) kapsamında gerçekleştirilen İklim Değişikliği ve Su Raporlaması değerlendirmelerinde “B” notu alarak, iklim ve suyla ilgili riskleri yalnızca ölçmek ve raporlamakla kalmayıp, bu riskleri yönetim seviyesinde sistematik bir şekilde ele alan kurumsal yaklaşımını daha ileri bir olgunluk seviyesine taşıdı.

Bu başarı, Karsan’ın sürdürülebilirlik stratejilerini operasyonel faaliyetlerin merkezine entegre ettiğini ve çevresel riskleri proaktif olarak yöneterek uzun vadeli değer yaratmayı hedeflediğini göstermesi açısından büyük önem taşıyor.

Yeni nesil toplu ulaşımda dünyanın öncü markalarından Karsan, sürdürülebilirlik alanındaki çalışmalarıyla önemli bir başarıya daha imza attı. Karbon Saydamlık Projesi (CDP) kapsamında gerçekleştirilen İklim Değişikliği ve Su Raporlaması değerlendirmelerinde Karsan, C seviyesinden B seviyesine yükselerek iklim ve suyla ilgili riskleri yönetim seviyesinde ele alan kurumsal yaklaşımını daha ileri bir olgunluk seviyesine taşıdı.

CDP metodolojisine göre C seviyesi, şirketlerin iklim ve suyla ilgili risklerin farkında olduğunu ve bu alanlarda şeffaflık sağladığını ifade ederken; B seviyesi, bu risklerin artık somut yönetim süreçlerine dönüştürüldüğünü, üst yönetim tarafından ele alındığını ve kurumsal karar alma mekanizmalarına entegre edildiğini ortaya koyuyor.

Karsan’ın C’den B’ye yükselmesi, sürdürülebilirliği operasyonel bir konu olmanın ötesine taşıyarak kurumsal yönetim anlayışının ayrılmaz bir parçası haline getirdiğini teyit ediyor.

Sürdürülebilirlikte Ölçümden Yönetime Geçişin Güçlü Göstergesi

Karsan, toplu taşımada geleceğin mobilitesini şekillendirme vizyonuyla, sürdürülebilirliği iş süreçlerinin merkezine yerleştiriyor. Şirket, çevresel ve sosyal etkilerini ölçmenin ötesine geçerek, sürdürülebilirlik konularını stratejik yönetim ve karar alma süreçlerinin ayrılmaz bir parçası haline getiriyor.

Bu yaklaşım, Karsan’ın operasyonel faaliyetlerini yalnızca performans göstergeleriyle sınırlamadan, geleceğe dönük risk ve fırsatları proaktif biçimde yönetmesini sağlıyor.

Karbon Saydamlık Projesi (CDP) kapsamında gerçekleştirilen İklim Değişikliği ve Su Raporlaması değerlendirmelerinde Karsan, C seviyesinden B seviyesine yükselerek bu stratejik yaklaşımını uluslararası bir ölçekte teyit etti.

B seviyesi, şirketlerin iklim ve suyla ilgili riskleri yalnızca raporlamakla kalmayıp, üst yönetim tarafından ele alındığını ve kurumsal karar mekanizmalarına entegre edildiğini gösteriyor.

Bu başarı, Karsan’ın sürdürülebilirliği sadece çevresel bir yükümlülük olarak görmek yerine, kurumsal yönetim anlayışının temel bir unsuru haline getirdiğini ortaya koyuyor.

Çevresel sürdürülebilirlik alanında Karsan, düşük ve sıfır emisyonlu çözümler geliştirmeye devam ediyor; ürünlerinin yaşam döngüsü boyunca enerji kullanımı, emisyonlar ve atık gibi çevresel etkilerini şeffaf ve ölçülebilir biçimde raporluyor.

Sosyal sürdürülebilirlik alanında ise çalışan sağlığı ve güvenliği, kapsayıcılık, eğitim ve toplumsal katkı projeleri ile uzun vadeli değer yaratmayı hedefliyor.

Bu bütüncül yaklaşım, Karsan’ın sürdürülebilirliği operasyonel bir sorumluluk olmaktan çıkarıp, stratejik bir yönetim konusu olarak ele aldığının güçlü bir göstergesi.

Şirket, sürdürülebilirlik hedeflerini somut projeler ve uluslararası standartlarla destekleyerek, toplu taşımada geleceğe dair vizyonunu adım adım hayata geçiriyor.