YAPI KREDİ 2022 BLOOMBERG CİNSİYET EŞİTLİĞİ ENDEKSİ’NDE
Her alanda toplumsal cinsiyet eşitliğinin savunucusu olan Yapı Kredi; sektörel, uluslararası ve Türkiye
ortalamalarının üstünde bir performans sergileyerek 2022 Bloomberg Cinsiyet Eşitliği Endeksi'ne (GEI)
girdi. Yapı Kredi’nin ilk kez geçtiğimiz yıl dâhil olduğu Bloomberg Cinsiyet Eşitliği Endeksi kapsamında
raporlama yapan halka açık şirketler; kadın liderliği ve yetenek hattı, ücret eşitliği, kapsayıcılık
kültürü, cinsel tacizle mücadele politikaları ve kadın dostu marka kimliği olmak üzere beş alanda
değerlendiriliyor. Bu beş alandaki performans ve şeffaflıkları çerçevesinde belli bir skorun üstünde
not alan şirketler endekse dâhil olabiliyor.
Toplumsal cinsiyet eşitliği, kurum kültürümüzün önemli bir parçası
Kadın istihdamı ve toplumsal cinsiyet eşitliği anlamında yaptıkları çalışmalarla örnek gösterilen bir
kurum olduklarını dile getiren Yapı Kredi CEO’su
şu değerlendirmede bulundu: “Yapı
Kredi olarak dünyanın her anlamda gelişmesi ve daha yaşanabilir bir yere dönüşmesinin yolunun
herkese eşit fırsatlar sunulmasından geçtiğine inanıyoruz. Bu doğrultuda toplumsal cinsiyet eşitliği
konusundaki güçlü politikalarımızla sektörümüze uzun yıllardır liderlik etmekten gurur duyuyoruz.
Yapı Kredi çalışanlarının yüzde 62’sini, müdür ve üzeri yönetici kadromuzun ise yüzde 40’ını kadınlar
oluşturuyor. Uzun yıllardır birçok alanda titizlikle planlayıp uyguladığımız toplumsal cinsiyet eşitliği
çalışmalarımız, kurum kültürümüzün ayrılmaz bir parçası haline geldi. Son olarak yaptığımız tüm bu
çalışmalarla, geçtiğimiz yıl olduğu gibi bu yıl da Bloomberg Cinsiyet Eşitliği Endeksi’nde yer almanın
gururunu yaşıyoruz. Geleceğe daha yaşanılabilir bir dünya bırakmak için çıktığımız bu yolda
farkındalığı artırarak kadın çalışan istihdamı ve fırsat eşitliği ile ilgili örnek olacak çalışmalarımıza hız
kesmeden devam edeceğiz.’’